まずは、実際に降格・左遷を経験したという2人のエンジニアにお話を聞いた。システムエンジニアのＡさんは、ある日突然、社長から給料1/3・ボーナスゼロを言い渡され、ネットワークエンジニアのＢさんは、上司とそりが合わず、社内の閑職部署を5年半も転々とさせられた経験をもつ。そして、2人とも見事にそこから復活を果たした。

　降格・左遷を経験し、その経験から立ち直ったというエンジニア100人にアンケートを行った。その結果から「何が原因で降格・左遷になったのか？」「復活のきっかけは何だったか？」の2点について、特徴的な例をご紹介しよう。

　2人のエンジニアが実際に経験した降格・左遷と復活の経緯。そして、アンケート事例に見る復活のきっかけ。共通しているのは「このままでは終わらせない」というエンジニアの執念だ。不本意な異動命令にも決して腐らず、とにかく物事を前向きにとらえて、積極性を失わない。「いつか返り咲いてやる」「自分はきっとこうなるんだ」と将来を思い描く執念が、必ずや復活への道を切り開く。