リクナビＮＥＸＴ
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リクナビＮＥＸＴ会員規約

第1条（定義）
(1) 「リクナビＮＥＸＴ」とは、株式会社リクルート（以下「リクルート」といいます）が提供するインターネット上の転職のための求人情報サービス総合サイトおよび当該サイトに付随するメッセージ配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。
(2) 「スカウト」とは、会員（第2条の定義に従います。）がリクナビＮＥＸＴ画面上で登録した登録情報に従って、求人企業の求人条件に該当すると求人企業（第3号に定めます。）または転職エージェント（第4号に定めます。）が判断した場合に送られる、求人情報を記載したオファーを受けられるオプションサービスです。
スカウトを受ける場合、会員はリクナビＮＥＸＴの会員専用ページ上で、スカウトを受ける設定をする必要があります。スカウトは以下のサービスを含みます。
① オファー受信サービス
求人企業または転職エージェントが、会員のレジュメ（会員がリクナビＮＥＸＴを経由して本サービスに登録した個人情報と登録情報を含み、以下「レジュメ」といいます。）のうち、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等個人を特定できる情報を含まない情報を閲覧でき、求人企業または転職エージェントが当該会員に紹介できると判断した求人情報を、会員に送付（以下、かかる求人情報の送付を「オファー」といいます。）するサービスをいいます。リクルートは、会員がオファーを受信して、一定期間以上当該オファーに対する返信をしていない場合には、その裁量的な判断により、会員に対して、オファーを送信した転職エージェントに関する情報を提供させていただく等することがあります。なお、会員は、前述の、個人を特定できる情報欄以外の欄に、会員が登録した情報により、求人企業または転職エージェントに会員が個人として特定できる場合があることをあらかじめ認識し、その場合であっても、リクルートは故意または重過失のない限り一切の責任を負わないものとします。
② オファー返信サービス
会員がオファーを受け取り、そこで紹介された求人情報に応募する場合、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等個人を特定できる情報を含んだレジュメを、当該オファーを発信した求人企業または転職エージェントに送付できるサービスをいいます。
③ メールサービス
会員が、受信したオファーに対して返信した後、当該オファーを送信した求人企業または転職エージェントとリクナビＮＥＸＴの会員専用ページ上でメールの送受信ができるサービスをいいます。
(3) 「求人企業」とは、リクルートとの間でスカウトの利用に関する契約を締結した事業者でスカウトを受ける設定をした会員に自社の求人情報を送付する事業者、またはスカウトの利用を検討する事業者のことをいいます。
(4) 「転職エージェント」とは、リクルートとの間でスカウトの利用に関する契約を締結した事業者であり、オファーに自社の斡旋サービスの対象となる求人企業の求人情報を記載して、転職エージェントからスカウトを受ける設定をした会員に送付し、スカウトを受けた会員から、当該求人への推薦を希望する意思が伝えられた場合に、当該求人企業への推薦を行う事業者のことをいいます。
提携転職エージェント一覧
(5) 転職仲間サービス（名称が変更されることがあり、その場合でも本規約の適用を受けます。）とは、会員のレジュメのうち、年齢、居住地域、現在または直近の職種等の個人を識別・特定できないように加工した情報およびリクナビNEXTの利用履歴情報（求人情報の閲覧、応募等リクナビNEXTの各種機能の利用履歴をいいます。以下総じて「転職仲間情報」といいます。）を用い、会員が転職仲間と指定した他の会員の転職仲間情報を閲覧することを通じた転職活動の支援を目的にしたリクナビNEXTのオプションサービスです。会員は、ご自身が転職仲間サービスを利用している場合に限り、他の会員の転職仲間情報を閲覧することができます。転職仲間サービスを利用する場合にはON、利用しない場合にはOFF設定ができますが、マイページ画面で会員がOFFに変更しない限り、ONに設定されていますので、自分の転職仲間情報を他の会員に閲覧させることを希望しない場合は、すみやかにマイページ画面で転職仲間サービス機能をOFFにご変更ください。なお、会員は前述のとおりリクルートが個人を識別・特定できないように加工した情報により、転職仲間サービスを利用する他の会員が、会員を個人として特定できる場合があることをあらかじめ認識し、その場合であっても、リクルートは故意または重過失のない限り一切の責任を負わないものとします。
(6) 「本サービス」とは、リクナビＮＥＸＴ、スカウトおよび転職仲間サービスを含むリクナビＮＥＸＴに付随するサービス一切をいいます。
第2条（会員）
(1) リクナビＮＥＸＴ会員（以下「会員」といいます）とは、リクナビＮＥＸＴに個人情報（『リクナビＮＥＸＴプライバシーポリシー』の定義に従います）およびその他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、リクルートがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員はリクナビＮＥＸＴにおける会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。
(2) 会員はリクナビＮＥＸＴに会員登録または利用した時点で、本リクナビＮＥＸＴ会員規約、「リクナビＮＥＸＴプライバシーポリシー」および「リクナビＮＥＸＴご利用にあたって」(以下あわせて「会員規約」といいます）の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、リクナビＮＥＸＴへの会員登録しないことをもってのみ認められるものとします。
第3条（会員登録および会員の責任等）
(1) 本サービスの利用者は、自らの意思および責任をもって、リクナビＮＥＸＴに会員登録し、その際リクルートが会員にお知らせする方法に従って利用するものとします。
(2) 会員がリクナビＮＥＸＴに登録している情報はすべて、会員自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負うものとします。
(3) 会員はリクナビＮＥＸＴの会員専用ページにおいて、自らリクナビＮＥＸＴに登録した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員は会員登録の抹消を行うことができます。
(4) 会員は、会員登録の際に必須項目入力のみでリクナビＮＥＸＴを利用することができます。ただし、リクナビＮＥＸＴの利用者は、会員がリクルートに対して問い合わせをしても、当該問い合わせ者が会員本人であることをリクルートが確認できない場合には、リクルートは当該会員からの問い合わせに応じられないことを、あらかじめ了承のうえ、会員登録を行うものとします。
(5) 会員が､リクナビＮＥＸＴ上に登録した情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは会員登録・レジュメの削除依頼があった場合は､リクルートが事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除することにつき、会員はあらかじめ承諾するものとします｡
(6) 会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、会員登録後の1年間にリクナビＮＥＸＴの会員専用ページに1度もログインしなかった場合には、リクナビＮＥＸＴのデータベース・メンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
(7) 会員が、リクナビＮＥＸＴからのメールの配信停止を希望しない場合であっても、以下の場合には、リクナビＮＥＸＴのデータベース・メンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。
・ 会員へのメール配信を行ったにもかかわらず、リクナビＮＥＸＴのメールサーバへ、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合
(8) リクナビＮＥＸＴのデータベースに会員が保管している求人企業等との送受信メッセージ（オファーの送受信内容を含みます。）のうち、過去1年分を超えるものは、リクナビＮＥＸＴのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
(9) 会員は、スカウトの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない場合、事前の通知なく、スカウトの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
(10) 会員は、スカウトにおいてオファーを受信した場合には、当該画面を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないものとします。
(11) 会員は、リクルートが、本サービスについて、採用の確実性、オファーまたは求人情報の紹介があること、求人情報の提供主体である求人企業に対する推薦を受けられること、求人企業に採用されること等本サービスの効果一切について、その確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承のうえ、利用するものとします。
第4条（本サービスの提供情報）
1. スカウトにおいて提供される情報（会社情報等の転職エージェントを含む第三者の提供する情報、ならびに求人情報および広告その他転職エージェントを含む第三者により提供される情報などを含みますが、これらに限られません。）および会員が求人企業または転職エージェントから提供される情報は、その求人企業または転職エージェントを含む第三者の責任で提供されるものですので、会員は、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および採用の確実性についてリクルートが何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
2. リクルートは、A．スカウトの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B．スカウトから得られる情報等が正確なものであること、C．スカウトおよびスカウトを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
3. リクルートは、第三者がリクナビＮＥＸＴ以外のウェブサイトにおいて、リクナビＮＥＸＴ上で提供される情報の転載を行った場合、その転載がリクナビＮＥＸＴからの転載であることが会員に識別できるか否かを問わず、当該ウェブサイトにおける情報についての、最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について何ら保証するものではありません。
第5条（不可抗力）
リクルートは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他リクルートの責によらない事由（以下「不可抗力」といいます。）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。リクルートはこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。会員は、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。
第6条（スカウトを受ける設定をした会員へのアンケート等）
1. リクルートは、会員に対して、スカウトの品質向上、会員の転職活動のサポート、スカウトによる効果（会員による転職エージェントの利用・進捗状況、転職エージェントから提供をうけるサービス内容、求人企業による選考の状況等の確認を含みますが、これらに限られません。）の捕捉（以下合わせて「効果捕捉」といいます。）を確認する等の目的で、レジュメを基に、会員にアンケートを送付すること、および電話またはメールを送付してヒアリングを行うことができるものとします。
2. リクルートは、前項によって会員から取得した情報を、スカウトの品質向上、当該会員の転職活動のサポート、効果捕捉、求人企業または転職エージェントへの事実の照会等を目的として利用できるものとします。
第7条（統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用）
1. 当社は、リクナビＮＥＸＴを利用して会員が登録した会員の個人情報、本サービスの利用履歴（ページビュー、応募履歴、会員からの応募に対する企業からの返信・その他の会員および企業間のメールの送受信、オファー受信、オファー開封、オファー返信、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）およびこれらを個人を識別・特定できないように加工した属性情報、ならびに集計および分析した統計データ等を作成し、当該利用履歴、統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用（求人企業または転職エージェント、または他の会員へ閲覧させること、企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。）することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
2. 当社は、本サービスの利用履歴（ページビュー、オファー受信、オファー開封、オファー返信、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否などを含みますが、これらに限られません。）を閲覧すること、およびオファーを送信した求人企業または転職エージェントが、会員に対して送信するオファーの開封状況を、本サービスのシステムを利用して確認することのあることを予め承諾するものとします。また、次の各号に定めるとおり、会員と企業間で送受信されるメッセージの送受信履歴（企業から利用者に対するメッセージ、会員による応募、企業による会員からのメッセージの開封、応募に対する企業からの返信その他メールの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。）およびその内容を閲覧、利用することがあることとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
(1) 当社が、本サービスの運営状況を把握するため、会員にオファーした求人企業または転職エージェントに関する情報を提供するためその他運営に必要な範囲の閲覧および利用することがあること
(2) 前号に規定する閲覧および利用の期間は会員でなくなった（理由を問いません。）後も継続することがあること
(3) 集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（企業及び第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。）することがあること
3. リクルートは、会員が求人企業または転職エージェントに自らの個人情報を開示した以降、当該求人企業または転職エージェントから、会員の転職活動の進捗状況について報告（採否、および採用条件を含みます。）を受けることができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
第8条（除名）
リクルートは、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、またはリクナビＮＥＸＴの会員から除名することができます。また、会員規約違反の態様によっては、リクルートはその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から掲載企業に対する応募またはお問い合わせを無効とし、当該会員がスカウトを受ける設定をしているときは、これを将来に向けて無効とする、求人企業または転職エージェントから当該会員へのメッセージ、当該会員から求人企業または転職エージェントに対する返信またはリクルートに対する問い合わせを無効とする等、リクルートが適当と認める措置を講ずることができることとします。
第9条（リクルートの責任）
本サービスへの利用登録および会員による本サービスの利用（これらに伴うリクルート、求人企業、転職エージェントまたは第三者の情報提供行為等を含みます。）により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、リクルートはリクルートに過失がない限り責任を負わないものとします。なお、リクルートが責任を負う場合であっても、リクルートの故意または重過失がない限りリクルートの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
第10条（会員サービスの変更等）
(1) リクルートは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
(2) リクルートは1カ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
第11条（本サービスの一時的な中止、変更、廃止）
1. リクルートは、以下の事由に該当すると判断した場合には、事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な中断を行うことがあります。
(1) システムの保守または変更を行う場合
(2) 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの運営が困難な場合
(3) その他リクルートが必要やむをえないと認めた場合
2. 本サービスのサービス内容や情報、ＵＲＬは、予告なしに変更または廃止される場合があります。
第12条（会員規約の変更）
  リクルートは会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはリクナビＮＥＸＴ上に1カ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。
第13条（準拠法および管轄）
  会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
付則
2008年9月3日適用
2011年5月16日適用
2011年10月3日適用
2012年4月23日適用
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